Sertifikat SMK3

Keberhasilan organisasi atau perusahaan mendukung program pemerintah dalam menyelenggarakan suatu kebijakan penerapan PP nomor 50 tahun 2012 tentang SMK3 sudah sepatutnya diberikan penghargaan berupa sertifikasi sertifikat SMK3 Kementrian Tenaga Kerja RI, hal ini tentu berbeda dengan penerapan OHSAS yang bertumpu pada dasar penerapan Per.Menaker Nomor Per.05/MEN/1996 dan Kep.Menaker nomor.KEP-19/men/1996. Perbedaan mendasar dari OHSAS dan SMK3 tahun 2012 adalah sertifikat K3 […]

Sertifikasi SMK3 dilakukan dengan benar dan cepat Sertifikasi SMK3 dapat dilaksanakan dengan benar dan cepat, tepat sasaran dengan biaya yang efisien sesuai kebutuhan perusahaan juga sesuai peraturan perundang undangan yang berlaku di Kementrian Tenaga Kerja Republik Indonesia.           Call Us 085100 611 236 – 0822 4530 4466 Kriteria dari perusahaan yang aman

Peraturan pemerintah ataupun perundang-undangan yang berlaku di indonesia menerapkan SMK3 perlindungan JAMSOSTEK JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA berganti BPJS Ketenagakerjaan.Penanganan masalah SMK3 Sistem Manajemen K3 mendukung perlindungan kecelakaan kerja juga didukung oleh adanya UU No. 3/1992 tentang JAMSOSTEK  Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Berdasarkan peraturan SMK3 ini, jaminan sosial tenaga kerja (jamsostek) adalah perlindungan bagi tenaga kerja dalam

Pemerintah melalui LSBU dan LSP telah sejak lama mempertimbangkan memberikan apresiasi kepada para pengusaha yang menerapkan prinsip-prinsip K3 dalam operasional perusahaan yang berupa penghargaan seperti penilaian SMK3 ISO 9001 dan ISO 37001 SBU jasa konstruksi sebagai syarat bobot besar evaluasi tender jasa konstruksi.   Masuknya peraturan penyesuaian upah, kesejahteraan, jaminan sosial tenaga kerja, dan termasuk